Referenser

Citat från några av våra kunder:

Arnold Bergman, HR chef, SH Bygg:

Helene Waldhagen på Intenco har hjälpt mig ett flertal gånger i olika ärenden. Hennes mångsidighet, professionalitet och personliga bemötande är utöver det vanliga. Behöver man ett knivskarpt intellekt i kombination med professionalitet och empati är Helene den man bör ta hjälp av. 


Carsten Unbehaun, CEO, Haglöfs:

For Haglöfs, Intenco has been a superior supplier of HR recruitments during the past years. During my time as CEO we have carried out two successful recruitments with them, one Head of HR and also her replacement due to Maternity leave. To work with Intenco is smooth and efficient, they use an agile approach to the process and are very professional. You are totally confident they are building your Employer Brand during the process, which I see as a major strength. I can fully recommend Intenco when recruiting HR-profiles


Karin Severinson, CFO, Mojang:

Då vi rekryterat mycket under senaste året blev det uppenbart att vi behövde en dedikerad HR-chef här hos oss, som kan se till att vi fortsätter att vara den attraktiva arbetsplats vi är idag. För oss var det viktigt att hitta en kandidat som har erfarenhet av en liknande bransch, och en personlighet som passar in i vår kreativa kultur här på Mojang. Och lyckligtvis hittade vi den perfekta kandidaten med hjälp av Intenco och deras personliga bemötande och kompetens."


Annette Magnusson, HR chef, Takeda Pharma:

Förra året hade vi hjälp av Intenco med en företagsanpassad utbildning i arbetsmiljö. Cheferna var mycket positiva – Tänk att få en hel dag till att faktiskt diskutera både arbetsmiljö och ledarskap. En riktigt bra dag, väl investerad tid.


Martin Malm, CEO, Transcendent Group:

Anette has been working as our interim Head of HR with Transcendent Group in near 2 years. She has developed our HR processes significantly during this period. Anette has also been an important support to me and the rest of our managers within the Group. Anette was highly involved in the recruitment process when it was time for Transcendent Group to hire a full time Head of HR with splendid result.


Eva Strand, CFO, Haglöfs

Samarbetet fungerade otroligt bra! Intencos konsulter är lätta att jobba med och har lång och bred erfarenhet som är värdefull. Att kunna få tillgång till flera Intenco-konsulter med olika styrkor och kompetensområden var viktigt för oss och det som gjorde samarbetet framgångsrikt.

Genom samarbetet har alla våra chefer tagit ett kliv framåt i sitt ledarskap och förståelsen och kunskapsnivån gällande HR-frågor har ökat i hela organisationen. Intenco fick även i uppdrag att rekrytera en HR-chef till oss på Haglöfs som en långsiktig lösning och när den personen var på plats kunde hon komma in och direkt ta vid och bygga vidare HR-arbetet på ett mycket bra sätt. Det blev en effektiv, smidig och kvalitativ lösning för oss.


Anna-Maria Landin Global Head of Learning & Development, Associate Vice President at NASDAQ OMX

NASDAQ OMX hired Helen Borg from Intenco as a Consultant involved in our Career Paths project, Performance Management and Talent Management activities. Helen quickly picked up project deliverables and with her broad and extensive HR experience she was able to contribute to the success of the projects and come up with new ideas. She is fast, thorough and has great people skills. I would highly recommend Helen for any HR assignment in the future.


Christian Löwe – General Manager BAT International.

Anette came to us as an HR consultant to cover for a certain period of time the Head of HR function. She immediately settled in not only in her role but especially in the complex environment of a global operating company. She started adding value to the business, the Leadership Team and the organisation from day one. Her professionalism and leadership style, combined with her ‘technical’ skills, enabled her to develop the HR function further and was key to shape a sustainable people leadership agenda to ensure continuous development of our people. In many face-to-face conversations we brainstormed new ideas, used intensive sparring to prepare for business challenges and always had lots of fun! The fact that we kept Anette in the role at the end much longer than originally planned gives the evidence that she outperformed in her role and significantly contributed to our overall success story! Many thanks again Anette, we will miss you and I personally look forward to hopefully working with you again in the future.”


Richard Nelléus, VP HR Polygon Group

Som tjänsteföretag med verksamhet i många länder är det avgörande för oss att vi har en rekryteringsprocess som fungerar, som våra chefer känner sig bekväma med att använda och som hjälper oss att vi kan rekrytera rätt medarbetare. Anette hjälpte oss att ta fram en gemensam rekryteringsprocess för koncernen och utvecklade en rekryteringshandbok och verktygslåda för rekrytering till våra chefer. Tillsammans med HR cheferna i de olika länderna hjälpte hos oss att ta fram rollprofiler och nyckelkompetenser för våra viktigaste roller och att hitta en leverantör av tester som vi kan använda som en del i vår process. Anettes insats var helt avgörande i att få projektet i hamn såväl med avseende på kvalitet som att hålla den tidsplan som var uppsatt. Tack vare sin stora kunskap inom området och sitt höga engagemang har Anette blivit en högt uppskattad samarbetspartner som vi kommer att jobba tillsammans med igen.



Lo Hjort, HR-direktör ISS Facility Services Sweden

Intencos konsult blev snabbt en naturlig del i det affärsområde hon stöttade men också en del av People & Culture’s organisation. Konsulten kunde bidra med både kompetens och erfarenhet och därmed tillföra värde till organisationen. Att engagera en så senior och erfaren konsult till dessa relativt komplexa uppdrag är värt mycket.


Maja Roslund, Head of People & Culture Brighter AB (publ)

Lova började som Talent Acquisition partner och levererade i processbyggnad och operativ rekrytering från dag 1, trots att hon startade mitt i covid under våren och onboardades virtuellt.

Under hösten gick hon sedan över till att vara Projektledare och HR stöd. I den rollen har hon bland annat drivit uppbyggnaden och implementeringen av vår interna community, arbetsmiljöhandbok och policy, operativa arbetstillstånd samt process för arbetstillstånd samt HR stöd till ledare och medarbetare.

Lova har varit mycket uppskattad i både teamet och organisationen. Hon driver, analyserar, löser problem med ett moget personligt ledarskap. Hos oss har hon verkligen gjort skillnad, med både sin kompetens och som den härliga personen hon är.

Kontakta oss

Denna sida använder cookies. Genom att fortsätta godkänner du vår användning av cookies och hantering av dina personuppgifter enligt GDPR.
 

OK