Chefscoaching
Coaching för chefer, ledare och medarbetare
Intencos coacher har genomgått coachutbildning i enlighet med ICF-standard (International Coaching Federation) och har lång erfarenhet av individuell coaching, rekrytering, personbedömning och eget chefskap. Med Intencos kunskap och erfarenhet av olika situationer, frågeställningar, roller och befattningar bidrar vi med input som är värdefull när våra klienter funderar över sin framtid i en utvecklingsprocess.
Coaching för HR-chefer
Vi på Intenco coachar regelbundet HR-chefer som behöver ett externt stöd och bollplank i sin roll. Tack vare att vi själva kommer från HR-yrket, med mångårig egen HR-chefserfarenhet i bagaget, så kan vi både coacha, dela erfarenheter och vara bra bollplank.
Vårt coachingprogram för HR-chefer vänder sig till dig som:
- Är ny som HR-chef eller precis bytt och jobb klivit in i en ny HR-chefsroll?
- Behöver du hjälp att överblicka HR-agendan och sätta dina prioriteringar framåt?
- Står inför utmaningar i organisationen där du behöver stöd, bollplank eller konkret vägledning?
- Har utmaningar i hur du på bästa sätt ska samla och leda ditt HR-team?
- Behöver coaching i hur du på bästa sätt kan ta din plats i ledningsgruppen?
Programmet består av regelbundna coachingsamtal under ca 6 månader, digitalt och/eller fysiskt och skräddarsys utefter dina behov. De av oss som jobbar med HR-chefscoaching har själva har en lång HR-chefsbakgrund, vi kan lätt kan sätta oss in i dina utmaningar och vara ett bra stöd och dessutom är vi utbildade och certifierade i professionell coaching.
Individuell chefsutveckling
Att vara chef är inte enkelt. I tider av förändring skiftar förväntningar och krav på cheferna i organisationen utan att de alltid fått rätt förutsättningar att axla det ansvaret. Vi erbjuder professionell coaching för att stärka både nya och erfarna chefer i sitt ledarskap och hjälpa dem i de utmaningar de står inför.
Intencos program för professionell chefscoaching är alltid individ- och företagsanpassade och löper normalt över en period om sex månader. Du träffar din personliga coach ungefär en gång i månaden för att reflektera kring ditt nuläge, dina behov av utveckling samt mål för framtiden.
Vi har bland annat hjälpt chefer som behövt;
- Effektivisera sina arbetsmetoder och stärka sitt självledarskap
- Utveckla verktyg för bättre balans i vardagen
- Bli en starkare ledare
- Karriärscoaching – vad är nästa steg för mig och hur tar jag mig dit?
- Förbättrad kommunikationsförmåga
- Hantera svåra ärenden i en snabbrörlig vardag
Individuell medarbetarutveckling
Medarbetarutveckling syftar till att stärka era medarbetare och skapa en framgångsrik och välmående organisation.
Tillsammans med en av våra coacher får din medarbetare möjlighet att stärka sitt självedarskap, sätta rätt mål och hitta kraft som gör att målet blir verklighet. Coachning kan ge:
- Ökad självinsikt
- Stärkt kommunikation
- Identifiering och utveckling av individens styrkor
- Att skapa beteendeförändring
- Att hitta motivation och rikting
- Karriärutveckling
Vi erbjuder en verktygslåda med strategier, praktiska verktyg och metoder som direkt kan användas. Målet är att dina medarbetare ska motiveras till att påverka sin situation och därmed prestera bättre. När vi coachar utgår vi alltid från medarbetarens specifika utmaningar och mål.
