Ann-Sofie har över 20 års erfarenhet inom HR från breda generalistroller inom privat såväl som offentlig verksamhet. Hon har vana av att arbeta strategisk inom områden som kultur, värdegrund, inkludering, mångfald och utveckling av rollstrukturer och lönekartläggning m.fl. områden, men har också lång erfarenhet av operativt HR-arbete.
Ann-Sofies främsta kompetensområden är arbetsrätt, och erfarenheten i att bemästra den kopplat till förändringar på både organisation- och individnivå, konflikthantering, medling samt att stödja och coacha chefer. Hon har också erfarenhet av upphandling av hälsovårdstjänster och ansvarat för att utbilda inom både arbetsrätt och teamutveckling i tidigare roller.
Hon trivs med i att arbeta verksamhetsnära i generalistroller och att få möjlighet till att påverka arbetet framåt.
