Patrik Strempl

Patrik Strempl är HR-konsult med lång erfarenhet från roller som HR Manager och HR Business Partner inom internationella storbolag som General Electric, Scandinavian Airlines och AkzoNobel. Patrik har sedan starten på sin karriär inom HR arbetat brett med HR-frågor på såväl strategisk som operativ nivå, oftast med regionalt ansvar och fokus. Han har en affärsnära HR-profil och är van att driva processer och projekt kopplat till den årliga HR-agendan. Patrik har även bred erfarenhet från olika HR-system och är van att hantera och förhandla fackliga frågor. 

Jag brinner för att bidra till utvecklingen av ledare, talanger och organisationer. Med en stark kommunikation, en positiv attityd och ett strukturerat arbetssätt, så når vi gemensam framgång.

Kontakta oss

Denna sida använder cookies. Genom att fortsätta godkänner du vår användning av cookies och hantering av dina personuppgifter enligt GDPR.
 

OK