Arbetsmiljön skapar vi tillsammans

Arbetsgivaren har huvudansvaret för arbetsmiljön och cheferna har en viktig roll i det förebyggande arbetet. Men ingen chef kan ensam se alla risker, förstå hur arbetet påverkar varje medarbetare eller fånga upp alla tidiga signaler.

Därför behöver arbetsmiljöarbetet göras TILLSAMMANS.

På Intenco utbildar vi chefer i arbetsmiljö och ger dem praktiska verktyg för att arbeta med den fysiska, digitala, organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Nu tar vi nästa steg genom att också ge MEDARBETARE kunskap om det systematiska arbetsmiljöarbetet, SAM, och verktyg för att bidra i det.

Fysiska risker är ofta synliga och konkreta medan risker kopplade till ohälsosam arbetsbelastning, kränkande särbehandling, återhämtning, samarbete och negativ stress kan vara betydligt svårare att upptäcla. Här behöver både chefer och medarbetare kunna känna signaler, prata om dem och veta hur de ska agera.

Det handlar inte om att flytta arbetsgivarens ansvar till medarbetarna. Det handlar om delaktighet och om att skapa ett gemensamt språk för arbetsmiljön.
Vill ni stärka medarbetarnas delaktighet? Börja med att:
🟢 involvera medarbetarna när ni undersöker risker och tar fram åtgärder
🟢 skapa utrymme för löpande samtal om arbetsbelastning, prioriteringar och återhämtning
🟢 ge kunskap om hur man upptäcker och lyfter arbetsmiljörisker
🟢 återkoppla på det som kommer fram, visa vad synpunkter och förbättringsförslag faktiskt leder till

När arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen blir SAM mer än en process i en chefshandbok. Det blir något vi faktiskt gör tillsammans.