Vad våra kunder säger
Johannes Forster, Managing Director, Giesecke+Devrient
We have worked with Intenco for several years and I must say that they are really solution oriented, thrustful, flexible and quick to help us with the right HR competencies. Very professional and easy going. When Sara from Intenco came in during a vacancy period during 2021 we got great help from day one; she was so open minded, competent and a great doer that our managers really appreciated so much.
Carsten Unbehaun, former CEO, Haglöfs
For Haglöfs, Intenco has been a superior supplier of HR recruitments during the past years. During my time as CEO we have carried out two successful recruitments with them, one Head of HR and also her replacement due to Maternity leave. To work with Intenco is smooth and efficient, they use an agile approach to the process and are very professional. You are totally confident they are building your Employer Brand during the process, which I see as a major strength. I can fully recommend Intenco when recruiting HR-profiles
Stefan Hesselgren, Operativ chef, Bilprovningen
Vi fick ett akut behov av en HR-chef i en omställning av organisationen. Intenco var snabbt på bollen och hjälpte oss med en senior konsult. Vi fick ett professionellt bemötande och agerande som löste vår situation på ett mycket bra sätt.
Ulrika Wikberg, HR-direktör, Beijer Bygg
Jessica har under sin tid hos oss bidragit med både med sin breda HR-kunskap, sitt strategiska tänkande, men också på ett fantastiskt sätt till gruppen genom sin personlighet och ”can-do attitude”. Vi kan inte nog rekommendera henne!
Anna Thuresson, Head of HR & HSE, E.ON
E.ON och Intenco har ett mångårigt samarbete. Intenco har hjälpt oss med framför allt utveckling av team och individer. Intencos konsulter håller en hög professionell klass, är lyhörda och dedikerade att lösa uppdraget i enlighet med det som överenskommits.
Sofia Brax, Head of People, OX2
Vi har anlitat Intenco för olika behov inom HR. Vi är oerhört nöjda med hur de snabbt förstått vår kravbild och presenterat fantastiska konsulter för oss. Dessutom så känns det tryggt att veta att hela Intencos HR-kompetens och samlade erfarenhet finns som back-up för den konsult vi anlitar. Kan varmt rekommendera Intenco och jag ser med glädje fram emot vårt fortsatta samarbete.
Henrik Gradin, Head of HR, Ludvig & CO
Caroline har nu börjat sitt uppdrag hos oss och jag vill återkoppla att det känns riktigt bra.
Hon har mycket snabbt kommit in i uppdraget med rehabilitering och även med nyckeltal som vi påbörjat i veckan.
Hon är på rekordtid jätteuppskattad i teamet och har ett professionellt och mycket trevligt bemötande.
Kaarel Lehiste, CEO, Ebab
Ebab är väldigt nöjda med Agneta som interim HR-chef från Intenco under nuvarande HR-chefs föräldraledighet. Det har fungerat hur bra som helst från första dagen. Hon är kompetent, effektiv och strukturerad i sin HR-roll och har stor social kapacitet.
Martin Malm, CEO, Transcendent Group
Anette has been working as our interim Head of HR with Transcendent Group in near 2 years. She has developed our HR processes significantly during this period. Anette has also been an important support to me and the rest of our managers within the Group. Anette was highly involved in the recruitment process when it was time for Transcendent Group to hire a full time Head of HR with splendid result.
Amanda Fitz, HR Manager, Arrk UK
We are more than happy with your help and support, delighted in fact!
You made it very easy for us all and we are very grateful for all your good advice.
Cajsa Wiking, Secretary General, Global Child Forum
Intencos konsult blev snabbt en naturlig del i det affärsområde hon stöttade men också en del av People & Culture’s organisation. Konsulten kunde bidra med både kompetens och erfarenhet och därmed tillföra värde till organisationen. Att engagera en så senior och erfaren konsult till dessa relativt komplexa uppdrag är värt mycket.
Lo Hjort, HR-Direktör
ISS Facility Services Sweden
Intencos konsult blev snabbt en naturlig del i det affärsområde hon stöttade, men också en del av People & Culture’s organisation. Konsulten kunde bidra med både kompetens och erfarenhet och därmed tillföra värde till organisationen. Att engagera en så senior och erfaren konsult till dessa relativt komplexa uppdrag är värt mycket.
