Organisations- och ledarutveckling
Känner du igen dig?
- Våra chefer behöver utveckling, de är duktiga på sina områden men de har inte fått någon ledarträning
- Vi behöver se över vår organisation, samarbetet fungerar inte så bra som det skulle kunna göra
- Vi behöver göra en kompetenskartläggning och säkerställa att vi är redo för framtidens behov
- Vi behöver support i ett stort förändringsprojekt, vi saknar kompetens kring förändringsledning
- En av våra chefer behöver coaching i att hitta hållbara förhållningssätt i rollen
Förändringstakten i både världen och arbetslivet ökar och alla organisationer och företag behöver hänga med. Det är inte alltid så lätt. Vi är vana att kliva in och stötta där det behövs; det kan handla både om rena utbildningsinsatser, ledarutveckling, utveckling av grupper och ledningsgrupper eller individuell coachning av chefer och ledare. Vi utbildar också chefer i våra kunders organisation i det som ligger i Chefens personalansvar.
Vi hjälper våra kunder att säkerställa att både organisation, chefer och medarbetare är rätt rustade för att möta och hantera de utmaningar som uppkommer i det interna samarbetet, på den föränderliga marknaden eller i affären.
Kort sagt: Vi kan organisations- och ledarutveckling!
”E.ON och Intenco har ett mångårigt samarbete. Intenco har hjälpt oss med framför allt utveckling av team och individer.
Intencos konsulter håller en hög professionell klass, är lyhörda och dedikerade att lösa uppdraget
i enlighet med det som överenskommits.”
Anna Thuresson, Head of HR & HSE, E.ON
Läs mer om våra tjänsteområden nedan
Chefs- och ledarcoaching
Våra coacher har lång erfarenhet av individuell coaching och av eget ledarskap. Våra program för professionell coaching är alltid individ- och företagsanpassade och löper normalt över en period om sex månader. Du träffar din personliga coach regelbundet för att reflektera kring ditt nuläge, dina behov av utveckling samt mål för framtiden. Våra coacher har genomgått coachutbildning i enlighet med ICF-standard (International Coaching Federation).
Ledarutveckling
Oavsett om era chefer behöver tränas i det legala chefsskapet eller det mer engagerande och utvecklande ledarskapet så hjälper vi till. Våra ledarutvecklingsinsatser ser olika ut beroende på kundens specifika behov.
Förändringsledning
Oavsett om det handlar om en systemimplementering, uppstarten av en organisationsförändring eller ett behov av att arbeta med företagskulturen så kan vi förändringsledning och vet hur viktigt det är att arbeta strukturerat och fokuserat med frågan. Vi hjälper er att gå från idé till bestående beteendeförändring som ger resultat.
Chefsforum
Det kan vara utmanande att vara chef men när vi gör det tillsammans blir det lättare. Vi hjälper till att skapa forum för chefer och ledare att prata om vardagsutmaningarna, dela erfarenheter och lära tillsammans och vi faciliterar gärna Chefsforum i din organisation.
Värderingsarbete
Att arbeta värderingsstyrt blir viktigare och viktigare. Vi supportar i arbetet med att identifiera och implementera de företagsgemensamma värderingarna och faciliterar diskussionerna kring hur de linjerar med medarbetarnas egna.
Chefens Personalansvar
Oavsett om era chefer behöver tränas i det legala chefsskapet eller det mer engagerande och utvecklande ledarskapet så hjälper vi till. Våra ledarutvecklingsinsatser ser olika ut beroende på kundens specifika behov.
