Aktuellt inom HR

Vad hände med det roliga chefsjobbet?
Jag hör från många chefer som känner sig överväldigade. Kanske känner du igen dig? ”Jag hade sett fram emot chefsrollen men nu sitter jag här

Sommarspaning 2026: Vad har hänt i HR-världen?
Sommaren brukar betyda lite lägre tempo och förhoppningsvis några veckor där jobbet får stå tillbaka. HR-världen verkar däremot inte riktigt ha tagit semester. Det har

Intencos sommarserie för reflektion och klokskap – Del 4
Hej igen och välkommen till det sista delen i den här sommarserien! Vi började med att reflektera över våren och noterade framgångar och lärdomar. I

Intencos sommarserie för reflektion och klokskap – Del 3
Hej, hej och hurra för dig som är med i sommarserien och tar dig tid att reflektera så här i sommartider!

Intencos sommarserie för reflektion och klokskap – Del 2
Hej igen där i högsommaren! Hur mår du? Vad behöver du just nu? Vad längtar du efter att ge mer utrymme i ditt liv, både på

Intencos sommarserie för reflektion och klokskap – Del 1
Varmt välkommen till vår sommarserie för reflektion och klokskap. Med start idag och de närmsta fyra veckorna bjuder vi in till lite extra eftertanke så

Från HR-avdelning till HR-kompetens i rätt dos med fractional HR
Jag har fångat upp att begreppet “fractional HR” har börjat synas oftare på den svenska marknaden. Begreppet används ofta i sammanhang där företag tar in

Vi ska leverera mera, men med samma resurser
Vi ska leverera mer, men med samma resurser Inför hösten märker vi att många organisationer inför ett dilemma. Förändringstakten är hög och verksamheten ska framåt.

Rekrytering är alltid en teaminsats
När vi rekryterar HR-proffs till våra kunder gör vi det alltid i team. Det finns så mycket vinster med att vara flera: ▪️Vi jobbar igenom

Hur känns det att vara kandidat i er rekryteringsprocess?
Att söka jobb är ofta förknippat med förväntningar, nyfikenhet, osäkerhet och stora beslut för den som väljer att ta steget och skicka in sin ansökan.

Det börjar med en knack på axeln
En person som trivs på jobbet. Som inte aktivt söker nytt. Som inte har uppdaterat sitt CV på länge eller lagt någon tid på att

Vikten av en framåtblickande kravprofil
Det blir inte alltid som man hade tänkt. Och ibland har man inte tänkt rätt. Det är allmänt känt att en felrekrytering blir dyrt. Både