Aktuellt inom HR

Drygt en fjärdedel upplever att det råder tystnadskultur på deras arbetsplats. Och problemet är särskilt utbrett inom offentlig sektor.  Det är kanske att slå in

Vi jobbar väldigt ofta med kunder i stark tillväxt som behöver hjälp att bygga HR för att kunna fortsätta att växa. Här handlar det om

Höga krav, bristande stöd och en utmanande arbetsmiljö påverkar unga chefers välmående. Forskning från Umeå universitet lyfter fram de tuffa villkoren för unga chefer och

Intenco erbjuder professionell coaching för HR-chefer som en del av vårt tjänsteutbud. Här riktar vi oss mot HR-chefer som behöver ett externt stöd och bollplank

Intenco… Vad betyder det här företagsnamnet egentligen? Som ny konsult i våras ställde jag mig den frågan flera gånger. Jag gick inte till botten med

Tidigare i oktober rapporterade TV4 om en kommande studie från Myndigheten för arbetsmiljökunskap, Mynak, i samarbete med Göteborgs universitet. Över 7 000 anställda och chefer

Det är något visst med hösten känner vi. Den kommer med en skön blandning av fokus, arbetsro och reflektion. Den här hösten är inget undantag

Ensamheten ökar både i samhället i stort och på våra arbetsplatser. Det handlar både om det ökade distansarbetet med även om ökade krav att prestera

Hur säkrar man ett gemensamt arbetssätt när nya bolag och medarbetare tillkommer i snabb takt? Under våren tog vår konsult Cecilia Linder fram en ny

Min spaning framåt är en bra rekryteringsprocess, och en bra kandidatupplevelse, är helt central för att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke och ett bra employer brand.

🟢 Hej och välkommen tillbaka Ninni Skagerfält, berätta vad du gör nu? Tack, det är så roligt att än en gång samarbeta med Intenco.Just nu är

Interim HR för korta och långa uppdrag Ibland behövs en interim HR-chef, HRBP eller HR-specialist inder en kortare eller längre period. Våra konsulter går in