
Vad hände med det roliga chefsjobbet?
Jag hör från många chefer som känner sig överväldigade. Kanske känner du igen dig? ”Jag hade sett fram emot chefsrollen men nu sitter jag här
När vi rekryterar HR-proffs till våra kunder gör vi det alltid i team. Det finns så mycket vinster med att vara flera:
▪️Vi jobbar igenom kravprofilen för att säkerställa att vi landat rätt
▪️Vi bollar kandidater och delar med oss stjärnor i våra nätverk
▪️Vi träffar kandidaterna i olika steg av processen
▪️Vi utmanar varandra att tänka utanför boxen
▪️Vi kommer framåt snabbare i processen för att vi är fler som krokar arm
Allt handlar om att säkerställa en bra process med en god kandidatuppevelse – och i slutändan de allra bästa kandidaterna till kunden.
Och så blir det ju också mycket roligare att jobba ihop!

Jag hör från många chefer som känner sig överväldigade. Kanske känner du igen dig? ”Jag hade sett fram emot chefsrollen men nu sitter jag här

Sommaren brukar betyda lite lägre tempo och förhoppningsvis några veckor där jobbet får stå tillbaka. HR-världen verkar däremot inte riktigt ha tagit semester. Det har

Hej igen och välkommen till det sista delen i den här sommarserien! Vi började med att reflektera över våren och noterade framgångar och lärdomar. I

Hej, hej och hurra för dig som är med i sommarserien och tar dig tid att reflektera så här i sommartider!

Hej igen där i högsommaren! Hur mår du? Vad behöver du just nu? Vad längtar du efter att ge mer utrymme i ditt liv, både på

Varmt välkommen till vår sommarserie för reflektion och klokskap. Med start idag och de närmsta fyra veckorna bjuder vi in till lite extra eftertanke så