
Professionell coaching för HR
Intenco erbjuder professionell coaching för HR-chefer som en del av vårt tjänsteutbud. Här riktar vi oss mot HR-chefer som behöver ett externt stöd och bollplank
Mitt i försommarens spurt mot midsommar och stundandes semestrar vill vi dela lite Intenconyheter med er.
Vi upplever en fantastiskt spännande vår där vi får möjlighet att hjälpa många kunder, både gamla och nya, med sina utmaningar inom HR. Behovet av interimskonsulter inom HR är fortsatt stort och vi har utökat vårt nätverk med flera grymma HR-konsulter – flera av dem kommer ni att få träffa i kommande inlägg och nyhetsbrev från oss. Vi har också haft möjlighet att hjälpa flera av våra kunder med rekrytering till viktiga nyckelroller inom HR; just nu hjälper vi till exempel Sandvik Materials Technology att rekrytera en VP & Head of Employee Experience och Sopra Steria att rekrytera en HR Business Partner. Så spännande roller båda två, länkar finns i nyhetsbrevet för den som vill läsa mer.
Läs hela nyhetsbrevet HÄR!

Intenco erbjuder professionell coaching för HR-chefer som en del av vårt tjänsteutbud. Här riktar vi oss mot HR-chefer som behöver ett externt stöd och bollplank

Intenco… Vad betyder det här företagsnamnet egentligen? Som ny konsult i våras ställde jag mig den frågan flera gånger. Jag gick inte till botten med

Tidigare i oktober rapporterade TV4 om en kommande studie från Myndigheten för arbetsmiljökunskap, Mynak, i samarbete med Göteborgs universitet. Över 7 000 anställda och chefer

Det är något visst med hösten känner vi. Den kommer med en skön blandning av fokus, arbetsro och reflektion. Den här hösten är inget undantag

Ensamheten ökar både i samhället i stort och på våra arbetsplatser. Det handlar både om det ökade distansarbetet med även om ökade krav att prestera

Hur säkrar man ett gemensamt arbetssätt när nya bolag och medarbetare tillkommer i snabb takt? Under våren tog vår konsult Cecilia Linder fram en ny