Vi är din HR-avdelning!
Vi på Intenco kliver ofta in hos våra kunder som ett team och blir hela, eller stora delar av, vår kunds HR-avdelning. Anledningarna till det
04/02/2026
Det är något visst med hösten känner vi. Den kommer med en skön blandning av fokus, arbetsro och reflektion. Den här hösten är inget undantag och det är härligt.
Även om osäkerhet och snabba förändringar fortsätter att vara verklighet hos våra kunder så är det så tydligt att man ändå behöver vår hjälp. Hjälp att ställa om, dra ned och säga upp eller hjälp att bygga basplattan inom HR för att kunna fortsätta att växa. Hjälp med att snabbt få in en interimskonsult när någon försvinner i teamet. En specialistkompetens inom comp&ben, TA eller HRIS eller en projektledare för ett transformationsprojekt. Våra uppdrag under hösten finns i hela det spektrat.
En glädjande spaning: vi har de senaste veckorna fått frågor från kloka HR-chefer där ute som behöver bollplank. Som vill workshoppa, brainstorma, tänka tillsammans med oss kring de frågor man sitter med. Det kan handla om hur man ska utveckla till team, designa sin HR-organisation eller ta nästa steg i sitt digitaliseringsarbete. Som HR-chef är man ofta otroligt ensam i sin roll och bollplank finns inte alltid i den egna organisationen. Då är det så kul att vi får bidra till ”tänket”, vara bollplank och. bidra med våra erfarenheter.
I det här nyhetsbrevet bjuder vi på en kompott av tankar kring det moderna arbetslivet, lite om våra aktuella rekryteringar inom HR, våra arbetsmiljöutbildningar och den möjlighet som finns att få AFA-stöd som täcker stora delar av utbildningskostnaden, lite podd-tips och en glimt från vår senaste Intencokonferens.
Vi på Intenco kliver ofta in hos våra kunder som ett team och blir hela, eller stora delar av, vår kunds HR-avdelning. Anledningarna till det
Trendspaning Januari 2026 Vi kickstartar det nya året med nyårslöften och framåtblickande. För många är detta en tid för nystart, reflektion och att sätta mål
Lena kliver in i en viktig roll hos oss där hon, tillsammans med Anette och Helen, kommer att fokusera på försäljning, kund- och affärsutveckling. Hon
Vi är otroligt glada att under 2026 kunna genomföra en utbildningsinsats i samarbete med Sara Breman, grundare av Vilda Way och HumAIn Community. Sara kommer
Året börjar lida mot sitt slut och många av oss rundar av med ett trevligt julbord tillsammans med kollegorna. Kanske delas det erfarenheter kring bordet
Vi säger välkommen tillbaka till vår konsult Hannah Flyborg!Hannah befinner sig nu ute hos en Intencos kunder där hon hjälper företagets chefer med en rad
