
Professionell coaching för HR
Intenco erbjuder professionell coaching för HR-chefer som en del av vårt tjänsteutbud. Här riktar vi oss mot HR-chefer som behöver ett externt stöd och bollplank
Nu är det snart dags att summera första halvan av det här året och ta sikte mot hängmattan för lite välbehövlig vila och reflektion. Det har varit en spännande vår med fortsatt förtroende från våra kunder att stötta med både strategiska och mer taktiska utmaningar inom HR. När vi spanar utåt mot marknaden och på hur våra kunder har det så fångar vi upp lite olika signaler. Vi konstaterar att olika branscher är väldigt olika drabbade av lågkonjunktur och omvärldshändelser beroende på vilken bransch de befinner sig i. Vissa drar i bromsen medan andra fortsätter att växa och brottas med utmaningar kring att hitta talanger. Vad resten av det här året kommer att visa återstår att se. Spännande tycker vi!
I det här nyhetsbrevet kommer vi att framtidsspana lite, vi hoppas kunna bjuda på givande läsning och ser fram emot fortsatta dialoger kring framtid, möjligheter och utmaningar med er!
Klicka här för att läsa hela nyhetsbrevet.
Glöm inte att prenumerera, så att du aldrig missar några nyheter.

Intenco erbjuder professionell coaching för HR-chefer som en del av vårt tjänsteutbud. Här riktar vi oss mot HR-chefer som behöver ett externt stöd och bollplank

Intenco… Vad betyder det här företagsnamnet egentligen? Som ny konsult i våras ställde jag mig den frågan flera gånger. Jag gick inte till botten med

Tidigare i oktober rapporterade TV4 om en kommande studie från Myndigheten för arbetsmiljökunskap, Mynak, i samarbete med Göteborgs universitet. Över 7 000 anställda och chefer

Det är något visst med hösten känner vi. Den kommer med en skön blandning av fokus, arbetsro och reflektion. Den här hösten är inget undantag

Ensamheten ökar både i samhället i stort och på våra arbetsplatser. Det handlar både om det ökade distansarbetet med även om ökade krav att prestera

Hur säkrar man ett gemensamt arbetssätt när nya bolag och medarbetare tillkommer i snabb takt? Under våren tog vår konsult Cecilia Linder fram en ny