Intencotankar om det moderna arbetslivet- Vikten av gemenskap för motivation
Ensamheten ökar både i samhället i stort och på våra arbetsplatser. Det handlar både om det ökade distansarbetet med även om ökade krav att prestera
Nu närmar sig julen med stormsteg, 8 dagar kvar var det någon som nämnde i morse. Kan det stämma? Vi summerar ännu ett starkt år för Intenco vilket känns fantastiskt. Vi har fått fortsatt förtroende från våra kunder att hjälpa dem med behov inom HR; häromdagen summerade vi ett 4 år långt uppdrag där en av våra konsulter verkligen byggt HR och där VD beskrev resan han själv gjort när det kommer till att förstå vad HR är och kan vara. Vi har också haft förmånen att knyta flera långa samarbetsavtal och ramavtal med kunder där vi redan nu vet att vi kommer att få stötta och vara med på resan under många år framåt. Fantastiskt kul! Visst finns det orosmoln på konjunkturhimlen och viss osäkerhet kring hur 2024 kommer att se ut men vi vet ju att HR kommer att fortsätta att behövas: ska man ställa om, göra neddragningar eller förändra sin organisation för att möta en utmanande marknad så behövs ett HR-stöd i det, kan man inte rekrytera och bemanna upp sin HR-organisation just för stunden så behövs ett interimt stöd under tiden. Vi ser med tillförsikt fram emot 2024 och fortsatta möjligheter att skapa värde inom HR.
Med årets sista nyhetsbrev och en bild som får oss att minnas sol och värme vill vi också passa på att önska en riktigt God Jul!
Hälsningar
Anette, Helen och hela gänget på Intenco
Klicka här för att läsa hela nyhetsbrevet!
Missa inte vårt nästa nyhetsbrev, Klicka för för att prenumerera!
Ensamheten ökar både i samhället i stort och på våra arbetsplatser. Det handlar både om det ökade distansarbetet med även om ökade krav att prestera
Hur säkrar man ett gemensamt arbetssätt när nya bolag och medarbetare tillkommer i snabb takt? Under våren tog vår konsult Cecilia Linder fram en ny
Min spaning framåt är en bra rekryteringsprocess, och en bra kandidatupplevelse, är helt central för att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke och ett bra employer brand.
🟢 Hej och välkommen tillbaka Ninni Skagerfält, berätta vad du gör nu? Tack, det är så roligt att än en gång samarbeta med Intenco.Just nu är
Interim HR för korta och långa uppdrag Ibland behövs en interim HR-chef, HRBP eller HR-specialist inder en kortare eller längre period. Våra konsulter går in
Som HR-konsulter möter vi kunder med olika utmaningar när det gäller systemstöd. Intencos konsult Agneta Magnusson har erfarenhet av att stötta kunder både i val