Intencos Inne och Utelista – 2025
Snart närmar vi oss ett nytt år – tiden då många av oss stannar upp, summerar året som gått och funderar på vad vi vill
03/12/2025
Kränkande särbehandling och trakasserier i arbetslivet ska utredas av arbetsgivaren. Hur gör man det på ett bra sätt och hur kan HR stödja företagets chefer?
Vi på Intenco genomför utbildningar/workshops som ett led i att utveckla HR-gruppers arbete och kunskap kopplat till arbetsmiljöutredningar vid kränkande särbehandling och trakasserier.
Utbildningen består av teori blandat med många diskussioner och reflektionspass och genomförs förslagsvis under två halvdagar. Utbildningsinnehållet designas i detalj gemensamt vid ett förberedande möte, men nedanstående punkter brukar ingå i våra utbildningar:
1. Genomgång av regelverket kring kränkande särbehandling och trakasserier
2. Utveckling av policy, riktlinjer och rutiner kring kränkande särbehandling och trakasserier
3. Processmodell för utredningens genomförande
Hör av dig till Helen Borg på Intenco på mail eller 070-8838588 om du är intresserad av att boka utbildning eller om du har frågor kring detta. För mer information om våra utbildningar läs här: https://lnkd.in/eRUFUGf
Snart närmar vi oss ett nytt år – tiden då många av oss stannar upp, summerar året som gått och funderar på vad vi vill
Det är ett akut läge. Bråttom. Behovet av att komma in med objektiva ögon och skyndsamt utreda är tydligt. Så ser det ofta ut när
Vi ser allt oftare att våra kunder önskar driva rekryteringsprocessen själv när det är dags att rekrytera till HR-teamet. Man ser att det finns mycket
Just nu är vår konsult Pelle Rosander inne i ett uppdrag hos en av Intencos kunder där han stöttar med implementeringen av ett nytt HR-system.
💡 Just nu: AFA Försäkring har förlängt sitt ekonomiska stöd för arbetsmiljöutbildningar – och Intenco är en godkänd utbildningsanordnare. Stödet riktar sig till arbetsgivare inom privat sektor
Drygt en fjärdedel upplever att det råder tystnadskultur på deras arbetsplats. Och problemet är särskilt utbrett inom offentlig sektor. Det är kanske att slå in
