Kontakta oss
Kontakta oss

Intencos Inne och Utelista – 2025

Snart närmar vi oss ett nytt år – tiden då många av oss stannar upp, summerar året som gått och funderar på vad vi vill ta med oss in i nästa kapitel. Det är också den perfekta stunden att rensa ut sådant som spelat ut sin roll och göra plats för nya idéer, nya rutiner och nya energier.

Ut med det som gjort sitt, in med det som tar oss framåt – här kommer våran inne- och ute-lista.

🚀 Inne:  

  • Chefer som vill leda och företag som utser och befordrar chefer baserat på det. 
  • Företag som ger fingret åt ålderismen och rekryterar utifrån kompetens och erfarenhet. De finns och vi har förmånen att jobba med flera stycken! 
  • Kunskapsdelning. När vi hittar sätt att lära av varandra och bjussigt dela erfarenheter, misslyckanden och kunskap. I ett chefsforum, ett HR-nätverk, i mentorskap eller över en frukost. 

 

 

 

👎Ute:  

  • Silos! Oj vad ofta vi fortfarande jobbar i silos och stuprör, vi måste bli bättre på att korsbefrukta och kroka arm. 
  • En tafflig kandidatupplevelse. Många verkar fortfarande inte ha förstått kopplingen mellan kandidatupplevelsen och arbetsgivarvarumärket. 
  • ”Work hard play hard”. Ett uttryck som borde ha begravts förra seklet. Vi måste ha lärt oss fler nyanser än så vid det här laget. 

Våra senaste nyheter

Temavecka: Interim HR

Måste nästa HR-roll verkligen se ut som den förra? När någon i HR-teamet slutar och behöver ersättas är det lätt att göra som vi alltid

Läs mer »
10/09/2026