Vad hände med det roliga chefsjobbet?
Jag hör från många chefer som känner sig överväldigade. Kanske känner du igen dig? ”Jag hade sett fram emot chefsrollen men nu sitter jag här
21/08/2026
Hej igen och välkommen till det sista delen i den här sommarserien!
Vi började med att reflektera över våren och noterade framgångar och lärdomar. I andra delen av serien undersökte vi behov och hur vi kan ta ansvar för dem. I förra veckans serie-del pratade vi om prioriteringar och att hitta grundorsak istället för att bara lappa och laga ytliga symtom. Förhoppningsvis har du hittills fått syn på något nytt. Kanske något du längtar efter att göra annorlunda i höst. Kanske något du är redo att släppa eller vill ge mer plats.
Det fina med insikter är att de kan förändra mycket men först när de faktiskt omsätts i vardagen. Att leda sig själv och andra mer autentiskt handlar sällan om stora förändringar. Ofta börjar det i det lilla genom att lyssna på riktigt, vara tydlig med vad som är viktigt, att tydliggöra gränser och behov eller att skapa mer utrymme för återhämtning, relationer eller fokus.
Arbetsglädje och hållbart ledarskap uppstår sällan av en slump. De skapas genom små, medvetna val, om och om igen. Den avslutande reflektion är enkel men otroligt kraftfull om du faktiskt väljer att göra den och sedan applicera dina insikter i praktiken.
Vi på Intenco vill tacka dig som hängt med på den här sommarserien och hoppas att du har fått öva lite i stiltje det som kan behöva omsättas i storm. För det kommer troligtvis inte lugna ner sig i det yttre, men det betyder inte att det behöver vara kaos hos dig. Du har alla möjligheter att påverka din egen arbetssituation och människorna omkring dig.
Om du vill gå djupare och är nyfiken på vilken typ av ledarskap vi tror behövs i den omvälvande tid vi nu lever i så bjuder vi in till en gratis lunchföreläsning med vår konsult Helena Önneby på temat Det autentiska ledarskapet den 25 augusti 12.00 på Zoom.
Jag hör från många chefer som känner sig överväldigade. Kanske känner du igen dig? ”Jag hade sett fram emot chefsrollen men nu sitter jag här
Sommaren brukar betyda lite lägre tempo och förhoppningsvis några veckor där jobbet får stå tillbaka. HR-världen verkar däremot inte riktigt ha tagit semester. Det har
Hej igen och välkommen till det sista delen i den här sommarserien! Vi började med att reflektera över våren och noterade framgångar och lärdomar. I
Hej, hej och hurra för dig som är med i sommarserien och tar dig tid att reflektera så här i sommartider!
Hej igen där i högsommaren! Hur mår du? Vad behöver du just nu? Vad längtar du efter att ge mer utrymme i ditt liv, både på
Varmt välkommen till vår sommarserie för reflektion och klokskap. Med start idag och de närmsta fyra veckorna bjuder vi in till lite extra eftertanke så