Systemimplementation- med Michaela Larsson
Den här veckan säger vi hej till vår konsult Michaela Larsson som just nu är på ett uppdrag som HR-administratör hos en av Intencos kunder.
I dessa tider märker vi att många av våra kunder funderar kring kris, krisberedskap och krishantering men tycker att det är svårt att få tid att ta tag i frågan. Man funderar över frågor som:
Vi ställde en fråga till vår konsult Pia Nordström som arbetar med dessa frågor och är utbildad inom krishantering.
Pia, hur skulle du säga att man som chef och ledare ska tänka kring krisberedskap idag?
Kris kan ju omfatta så mycket men idag så triggas vi lätt att tänka på den förhöjda terrornivån i Sverige. Jag skulle säga att man behöver balansera mellan att tänka naivt (”inget kommer att hända”) och mycket oroligt (”allt kan hända när som helst”). Men en kris kan även vara arbetsplatsolyckor, en olycka utanför arbetet med en medarbetare inblandad, bedrägerier, stölder, neddragningar, mediadrev m.m. Det viktiga är att ha bra rutiner för vad man gör om det händer något i den egna verksamheten; då har man en bra grund att stå på som man kan applicera på andra oförutsägbara händelser runtomkring.
Vi hjälper er att börja diskutera de här frågorna i ledningsgruppen genom en introduktionsworkshop kring Grunderna i Krisledning. Ni går därifrån med en kort handlingsplan som ni själva utformat. Ett enkelt sätt att ta första steget. Därefter kan vi hjälpa till att se över policy, riktlinjer och rutiner samt fortsätta utbildningen om kris och krisreaktioner för alla chefer. Det bästa lärandet är att praktiskt genomföra en krisövning där ni ställs inför att lösa ett case som skulle kunna utspela sig i er organisation. Här provtrycker vi roller, mandat, rutiner och synliggör även de mänskliga reaktionerna som kan uppkomma.
Den här veckan säger vi hej till vår konsult Michaela Larsson som just nu är på ett uppdrag som HR-administratör hos en av Intencos kunder.
Jag älskar att facilitera och hade nyligen äran att facilitera just Intencos årliga höstkonferens som ägde rum i vackra Järvsö. Efter många års övande och
Ett av de allra mest magiska tillfällena i vårt jobb är när matchningen mellan en kunds behov och en specifik HR-konsult blir sådär magiskt rätt.
Nu satsar parterna på svensk arbetsmarknad 35 miljoner kronor på en förlängning av Stöd för arbetsmiljöutbildning. Intenco är sedan många år godkända som utbildningsanordnare hos AFA, vilket
Intencos kund Corteco, som består av flera olika bolag inom tak, fönster, fasad, garage, innergårdar och solcellsinstallationer, har samlat sitt hållbarhetsarbete och policyer i handboken
I olika faser av ett företags utvecklingsresa behöver man som chef och ledare stöd och bollplank i olika frågor. När man ställs inför att behöva omstrukturera,