Från HR-avdelning till HR-kompetens i rätt dos med fractional HR
Jag har fångat upp att begreppet “fractional HR” har börjat synas oftare på den svenska marknaden. Begreppet används ofta i sammanhang där företag tar in
12/06/2026
Intenco växer och vi är glada över att få presentera vår nya kollega och HR-konsult, Sara Svärdsén!
Sara har tidigare arbetat på Trafikverket i olika HR-roller och kommer senast från ett managementkonsultbolag som HR-generalist och rekryteringsansvarig.
”Det är fantastiskt spännande att jobba med HR och alla de möjligheter som finns. Utveckling och förbättringsarbete driver mig lite extra och jag vill gärna bidra till att våra kunder kan utveckla, engagera och få sina medarbetare att trivas på sin arbetsplats. Jag är otroligt glad över att ha blivit en del av gänget på Intenco och att få stötta våra kunder i olika HR-frågor.”
Välkommen Sara, du kommer att skapa mycket värde både hos oss och våra kunder!
Jag har fångat upp att begreppet “fractional HR” har börjat synas oftare på den svenska marknaden. Begreppet används ofta i sammanhang där företag tar in
Vi ska leverera mer, men med samma resurser Inför hösten märker vi att många organisationer inför ett dilemma. Förändringstakten är hög och verksamheten ska framåt.
När vi rekryterar HR-proffs till våra kunder gör vi det alltid i team. Det finns så mycket vinster med att vara flera: ▪️Vi jobbar igenom
Att söka jobb är ofta förknippat med förväntningar, nyfikenhet, osäkerhet och stora beslut för den som väljer att ta steget och skicka in sin ansökan.
En person som trivs på jobbet. Som inte aktivt söker nytt. Som inte har uppdaterat sitt CV på länge eller lagt någon tid på att
Det blir inte alltid som man hade tänkt. Och ibland har man inte tänkt rätt. Det är allmänt känt att en felrekrytering blir dyrt. Både
