
Vi är din HR-avdelning!
Vi på Intenco kliver ofta in hos våra kunder som ett team och blir hela, eller stora delar av, vår kunds HR-avdelning. Anledningarna till det
Och plötsligt har vi redan lagt årets första kvartal till handlingarna och vi börjar se ljuset – både bildligt och bokstavligt!
Ljuset utanför fönstret är otroligt efterlängtat och vi gläds såklart åt det. Men vi tycker oss också se viss ljusning på marknaden och tror på att våra kunder successivt under året kommer att se en lättnad på sina marknader i takt med att konjunkturen förbättras.
Vi ser tydligt att ett professionellt HR-stöd behövs oavsett vilket skede man befinner sig i och vilka utmaningar man står inför. Just nu hjälper vi kunder genom organisationsförändringar till följd av att ytterligare kostnadsbesparingar behöver göras. Samtidigt har vi andra kunder som behöver konsultstöd för att kunna frigöra tid för nyckelpersoner i teamet att driva förändring och kunder som är på en tillväxtresa och behöver bygga HR för att kunna fortsätta att skala upp. På många håll behövs konsulter med specialistkompetens inom t ex HRIS, rekrytering, comp&ben och arbetsmiljö för att kunna driva vissa specifika frågor och projekt på rätt sätt, där både tid och kompetens saknas i det egna teamet.
I det här nyhetsbrevet hittar du som vanligt lite gott och blandat från oss. Du kan läsa Helenas senaste artikel om vikten av att hitta varje individs unika geni, vi pratar om HR som nyckel för tillväxtbolag, vår konsult Annika berättar lite om vad hon ser på området arbetsmiljö och vi spanar trender med hjälp av Deloittes senaste Global Trends rapport.
Vi önskar glad vår och trevlig läsning!
Klicka här för att komma till Nyhetsbrevet.
Hälsningar,
Intenco
Vill du prenumerera på vårt nyhetsbrev? Signa upp dig här!

Vi på Intenco kliver ofta in hos våra kunder som ett team och blir hela, eller stora delar av, vår kunds HR-avdelning. Anledningarna till det

Trendspaning Januari 2026 Vi kickstartar det nya året med nyårslöften och framåtblickande. För många är detta en tid för nystart, reflektion och att sätta mål

Lena kliver in i en viktig roll hos oss där hon, tillsammans med Anette och Helen, kommer att fokusera på försäljning, kund- och affärsutveckling. Hon

Vi är otroligt glada att under 2026 kunna genomföra en utbildningsinsats i samarbete med Sara Breman, grundare av Vilda Way och HumAIn Community. Sara kommer

Året börjar lida mot sitt slut och många av oss rundar av med ett trevligt julbord tillsammans med kollegorna. Kanske delas det erfarenheter kring bordet

Vi säger välkommen tillbaka till vår konsult Hannah Flyborg!Hannah befinner sig nu ute hos en Intencos kunder där hon hjälper företagets chefer med en rad