Vad hände med det roliga chefsjobbet?
Jag hör från många chefer som känner sig överväldigade. Kanske känner du igen dig? ”Jag hade sett fram emot chefsrollen men nu sitter jag här
21/08/2026
Tänk att det snart är dags att runda av ännu ett år, jisses vad fort det har gått!
Vi summerar ett bra år på Intenco! Visst, det har på många sätt fortsatt att vara ett avvaktande läge på marknaden, stor osäkerhet i omvärlden och tuffa tider hos många av våra kunder. Men vi ser samtidigt, så tydligt, att man behöver hjälp i de utmaningar som dyker upp. Hjälp att ställa om och få vägledning genom omorganisation och tillhörande neddragningar, hjälp att rusta sin ledningsgrupp för tuffa utmaningar eller hjälp att implementera det där HR-systemet som gör processer och arbetssätt mer effektiva. HR-organisationen är (i bästa fall) rustad för ditt dagliga uppdrag men tillstöter utmaningar, och behov av specialistkompetens som inte finns internt, så är man beroende av ett externt konsultstöd. Där kommer vi in.
Spaningar? Vad ser vi då därute? Några exempel:
En ökad ”sense-of urgency” inför lönetransparensdirektivet och ett behov av att inventera och förbereda sig. Många är på bollen och andra ligger kvar och gömmer sig under en sten.
En ökad insikt kring vikten av att ha ett HR-system på plats i ett ganska tidigt skede av företagets resa. Klokt! Då blir det rätt från början.
HR-chefsrollen är ofta ensam. Både bollplank och ventil saknas ofta och pressen är stor på många HR-chefer samtidigt som resurserna och förutsättningarna att lösa uppdraget ofta brister. Här behövs nätverk och ibland en coach eller mentor.
Det här är ett fullspäckat nyhetsbrev, några exempel:
✅ Kränkande särbehandling och trakasserier – vikten av att utreda objektivt
✅ Implementering av HR-system – och varför den breda HR-kompetensen behövs
✅ Bygga HR i tillväxtbolag
✅ Om hur Intenco krokar arm med kund i HR-rekryteringar i nya arbetssätt
✅ Ekonomiskt stöd för arbetsmiljöutbildningar – AFA förlänger till 2027
På andra sidan årsskiftet väntar spännande saker hos oss! Mer om det när vi firat jul och önskat varandra Gott Nytt År, så stay tuned! Det är lite tidigt för det nu dock så vi nöjer oss med att önska Glad Advent och en december som möjliggör lite djupandning emellanåt.
Jag hör från många chefer som känner sig överväldigade. Kanske känner du igen dig? ”Jag hade sett fram emot chefsrollen men nu sitter jag här
Sommaren brukar betyda lite lägre tempo och förhoppningsvis några veckor där jobbet får stå tillbaka. HR-världen verkar däremot inte riktigt ha tagit semester. Det har
Hej igen och välkommen till det sista delen i den här sommarserien! Vi började med att reflektera över våren och noterade framgångar och lärdomar. I
Hej, hej och hurra för dig som är med i sommarserien och tar dig tid att reflektera så här i sommartider!
Hej igen där i högsommaren! Hur mår du? Vad behöver du just nu? Vad längtar du efter att ge mer utrymme i ditt liv, både på
Varmt välkommen till vår sommarserie för reflektion och klokskap. Med start idag och de närmsta fyra veckorna bjuder vi in till lite extra eftertanke så