Learning & Development- med Cecilia Linder
Lärande och utveckling är ständigt aktuella frågor ute i arbetslivet idag och många företag utmanas i hur man ska arbeta med detta. Den här veckan har
Mitt i försommarens spurt mot midsommar och stundandes semestrar vill vi dela lite Intenconyheter med er.
Vi upplever en fantastiskt spännande vår där vi får möjlighet att hjälpa många kunder, både gamla och nya, med sina utmaningar inom HR. Behovet av interimskonsulter inom HR är fortsatt stort och vi har utökat vårt nätverk med flera grymma HR-konsulter – flera av dem kommer ni att få träffa i kommande inlägg och nyhetsbrev från oss. Vi har också haft möjlighet att hjälpa flera av våra kunder med rekrytering till viktiga nyckelroller inom HR; just nu hjälper vi till exempel Sandvik Materials Technology att rekrytera en VP & Head of Employee Experience och Sopra Steria att rekrytera en HR Business Partner. Så spännande roller båda två, länkar finns i nyhetsbrevet för den som vill läsa mer.
Läs hela nyhetsbrevet HÄR!
Lärande och utveckling är ständigt aktuella frågor ute i arbetslivet idag och många företag utmanas i hur man ska arbeta med detta. Den här veckan har
Vi har redan pratat om den nya kontexten vi befinner oss i, oavsett om vi väljer att kalla det VUCA, BANI eller något annat. Förändringstakten
I takt med att vi lever och arbetar i en mer orolig värld har frågor och funderingar om hur vi förbereder oss för att kunna
AI är på tapeten överallt, men hur hänger AI och HR ihop – och hur påverkas vi inom HR-branschen av ämnet? Vi tror att AI
Nu när vi är tillbaka efter semestrarna är det många av våra kunder som välkomnar nya medarbetare. Något vi ser ganska tydligt är att det
Nu är det snart dags att summera första halvan av det här året och ta sikte mot hängmattan för lite välbehövlig vila och reflektion. Det