Nu är det snart dags att summera första halvan av det här året och ta sikte mot hängmattan för lite välbehövlig vila och reflektion. Det har varit en spännande vår med fortsatt förtroende från våra kunder att stötta med både strategiska och mer taktiska utmaningar inom HR. När vi spanar utåt mot marknaden och på hur våra kunder har det så fångar vi upp lite olika signaler. Vi konstaterar att olika branscher är väldigt olika drabbade av lågkonjunktur och omvärldshändelser beroende på vilken bransch de befinner sig i. Vissa drar i bromsen medan andra fortsätter att växa och brottas med utmaningar kring att hitta talanger. Vad resten av det här året kommer att visa återstår att se. Spännande tycker vi!
I det här nyhetsbrevet kommer vi att framtidsspana lite, vi hoppas kunna bjuda på givande läsning och ser fram emot fortsatta dialoger kring framtid, möjligheter och utmaningar med er!
Klicka här för att läsa hela nyhetsbrevet.
Glöm inte att prenumerera, så att du aldrig missar några nyheter.
Efter en intensiv höst summerar Intencos rekryteringskonsult Sandra Waldnert lite tankar. Under hösten hade vi ett flertal rekryteringsprocesser som också lyckades ligga hyfsat parallellt med
Det här med att vara professionell på jobbet är för många en självklar förväntan. Att vi ska kunna bete oss som vuxna med varandra och
Ofta läggs mycket kraft i att skapa en bra onboardingprocess för nya medarbetare. När någon byter tjänst internt och t ex tar klivet in i
Den här veckan säger vi hej till vår konsult Michaela Larsson som just nu är på ett uppdrag som HR-administratör hos en av Intencos kunder.
Jag älskar att facilitera och hade nyligen äran att facilitera just Intencos årliga höstkonferens som ägde rum i vackra Järvsö. Efter många års övande och
Ett av de allra mest magiska tillfällena i vårt jobb är när matchningen mellan en kunds behov och en specifik HR-konsult blir sådär magiskt rätt.
