
Entering the Swedish market? Let’s talk HR.
Expanding your business into Sweden can be an exciting step, but navigating the Swedish HR landscape can also feel complex.
Hej hösten och välkommen in i värmen!
Ensam är inte stark – det är vår absoluta övertygelse. Vi får varje dag bevis på styrkan i att arbeta tillsammans, att vara ett team. Intenco är byggt utifrån övertygelsen att 1+1=3 och att allt dessutom blir mycket roligare då. Vi är glada och tacksamma över att samarbeta med ett gäng fantastiska HR-konsulter; varma, härliga och grymt kompetenta och professionella HR personer.
Läs Intencos nyhetsbrev här!

Expanding your business into Sweden can be an exciting step, but navigating the Swedish HR landscape can also feel complex.

Ingen chef kan ensam se alla risker, förstå hur arbetet påverkar varje medarbetare eller fånga upp alla tidiga signaler. Därför behöver arbetsmiljöarbetet göras TILLSAMMANS.

Nuförtiden känns det nästan som vardagsmat att vi får uppdateringar om fantastiska innovationer och nya tekniska lösningar på AI-området. Det går fort nu. Jag vet

Måste nästa HR-roll verkligen se ut som den förra? När någon i HR-teamet slutar och behöver ersättas är det lätt att göra som vi alltid

Vad ska fungera bättre när uppdraget är avslutat? Vi behöver komma bort från att bara mäta interim HR i tid.

Vad är det egentligen en organisation köper när den tar in en interim HR-konsult? Ni behöver troligen inte bara en HR-konsult under en period. Ni