Anette Lidman om att Utveckla och Behålla morgondagens talanger
Stort fokus på att attrahera och rekrytera talanger – men att få dem att stanna är ofta en större utmaning. Idag byggs Talent Acquisition funktioner
Efter en underbar sommar rivstartar vi hösten här på Intenco! Vårt egna team växer, vi jobbar med fantastiska HR-konsulter – flera av dem nya i vårt gäng – som skapar värde hos våra kunder i bolag där förändring och utveckling går vansinnigt fort just nu.
Vi genomför fler HR rekryteringar än någonsin förr efter att ”proppen gått ur” och många har börjat röra på sig mot nya möjligheter. Vi hjälper våra kunder att navigera i det nya normala arbetslivet och coachar våra kunder i hur de kan bemästra de nya utmaningar i ledarskapet som kommer med det. Jobbet som HR konsult är fantastiskt nästan alltid – och extra kul är det när vi behövs på det sätt som vi gör just nu.
Behöver du hjälp med dina HR utmaningar, behöver du bygga ut ditt HR team eller kan vi hjälpa dig att navigera i den förändring du och dina chefer är i – hör av dig! Vi ser fram emot en alldeles fantastiskt spännande höst tillsammans!
Läs hela nyhetsbrevet här!
Trevlig läsning!
Anette och Helen
Stort fokus på att attrahera och rekrytera talanger – men att få dem att stanna är ofta en större utmaning. Idag byggs Talent Acquisition funktioner
När jag började plugga sociologi på universitetet fick jag för första gången på riktigt upp ögonen för den feministiska rörelsen. Jag minns att jag hade
December och dags att runda av och summera. Kanske till och med stanna upp och reflektera en stund. Vi avslutar snart ett fantastiskt 2022 där
Vi lever i en samtid som för många känns förvirrande, kanske till och med skrämmande. Vart är vi på väg egentligen? Hur ska vi navigera
Hösten är igång med en rivstart och det tycker vi är fantastiskt kul – behovet av konsultstöd och rekryteringshjälp inom HR är fortsatt stort.
Det hybrida arbetslivet, omställningar utifrån världsläget och smartare arbetssätt framåt.