
Entering the Swedish market? Letâs talk HR.
Expanding your business into Sweden can be an exciting step, but navigating the Swedish HR landscape can also feel complex.
HösthÀlsning frÄn Intenco!
Vi Ă€lskar den hĂ€r tiden pĂ„ Ă„ret och den hĂ€r hösten Ă€r inget undantag. KĂ€nslan av att samlas efter en hĂ€rlig sommar, gĂ„ in i âjobb-modeâ med skönt fokus, köpa en ny halsduk och tĂ€nda lite ljus. Och inte minst – möta upp vĂ„ra kunder och prata om vad de behöver hjĂ€lp med resten av Ă„ret.
Hösten har börjat riktigt bra pÄ Intenco! Vi har mÄnga förfrÄgningar frÄn kunder som behöver konsultstöd; bÄde i breda HRBP/HR-chefsroller men ocksÄ en hel del pÄ specialistsidan t ex nÀr det kommer till HRIS implementering, comp&ben, rekrytering och arbetsmiljö. Det Àr ocksÄ högt tryck pÄ rekryteringssidan; mÄnga av vÄra kunder behöver vÄr hjÀlp att rekrytera stjÀrnor till sina HR-team vilket Àr jÀttekul. Vi har rekryterat bÄde HRBPs och specialister inom comp&ben och learning hittills under hösten och startar nu igÄng tvÄ nya rekryteringar dÀr vi söker seniora HRBPs till tvÄ av vÄra kunder.
Arbetsmiljö har alltid varit ett omrĂ„de dĂ€r vi pĂ„ Intenco gjort mycket arbete hos vĂ„ra kunder. BĂ„de arbetsmiljöutbildningar för chefer, utredningar och arbetsmiljökartlĂ€ggningar men ocksĂ„ konsultinsatser inför en inspektion t ex. För nĂ„gon vecka sedan kom den glada nyheten att parterna pĂ„ svensk arbetsmarknad satsar 35 miljoner kronor pĂ„ en förlĂ€ngning av Stöd för arbetsmiljöÂutbildning. Det hĂ€r betyder att vi som godkĂ€nd utbildningsanordnare kan erbjuda vĂ„ra kunder olika arbetsmiljöutbildningar till kraftigt rabatterade priser.
I detta nyhetsbrev kan du Ă€ven ta del av rykande fĂ€rsk inspirationsartikel av vĂ„r konsult Helena Ănneby pĂ„ temat facilitering, ett spĂ€nnande kundcase dĂ€r vi hjĂ€lpt till att omvandla en introduktionsutbildning till en e-learning, mer information om AFA-stödet för arbetsmiljöutbildningar och lite nytt om vĂ„r expansion i region Syd.
Med önskan om en hÀrlig höst hos dig ocksÄ!
HĂ€lsningar,
Anette och Helen

Expanding your business into Sweden can be an exciting step, but navigating the Swedish HR landscape can also feel complex.

Ingen chef kan ensam se alla risker, förstÄ hur arbetet pÄverkar varje medarbetare eller fÄnga upp alla tidiga signaler. DÀrför behöver arbetsmiljöarbetet göras TILLSAMMANS.

Nuförtiden kÀnns det nÀstan som vardagsmat att vi fÄr uppdateringar om fantastiska innovationer och nya tekniska lösningar pÄ AI-omrÄdet. Det gÄr fort nu. Jag vet

MÄste nÀsta HR-roll verkligen se ut som den förra? NÀr nÄgon i HR-teamet slutar och behöver ersÀttas Àr det lÀtt att göra som vi alltid

Vad ska fungera bÀttre nÀr uppdraget Àr avslutat? Vi behöver komma bort frÄn att bara mÀta interim HR i tid.

Vad Àr det egentligen en organisation köper nÀr den tar in en interim HR-konsult? Ni behöver troligen inte bara en HR-konsult under en period. Ni