Nyhetsbrev April 2025
Och plötsligt har vi redan lagt årets första kvartal till handlingarna och vi börjar se ljuset – både bildligt och bokstavligt! Ljuset utanför fönstret är otroligt
07/04/2025
Vi på Intenco har haft en hektisk start på året med många förfrågningar och nya uppdrag både inom interim HR men också högt tryck på HR-rekryteringarna. Känslan är att HR är viktigt på riktigt nu efter ett drygt år av pandemi nästan bakom oss, det har aldrig varit så högt tryck på HR-konsultmarknaden under våra drygt 10 år i branschen!
I det här nyhetsbrevet följer ett axplock av det vi pysslar med just nu på Intenco, både internt och vad som händer hos våra kunder. Flera spännande HR-rekryteringar är på gång, så håll utkik på vår hemsida eller på LinkedIn löpande, det är både några nya kunder till Intenco men också en del återvändande. En av våra trogna kunder är Digpro Technology där vi nyligen fått en fin recension som vi gärna vill dela med oss av:
”Digpro är ett växande tjänsteföretag inom IT-sektorn med medarbetare i såväl Sverige som internationellt. Vår främsta framgångsfaktor är vår personal och vi är mycket glada över resultatet av vårt lyckosamma samarbete med Intenco under åren. Intenco har stöttat vår verksamhet med förstklassiga HR tjänster inom ett brett spektra, t.ex. interim lösningar, rekrytering, arbetsmiljö och HR-konsult för att nämna några.”
Vi hoppas få se många av er på en IRL-fika eller digitalt under inledningen av hösten och pratar gärna om hur vi kan hjälpa er med era specifika utmaningar inom HR-området!
Läs hela nyhetsbrevet här!
Och plötsligt har vi redan lagt årets första kvartal till handlingarna och vi börjar se ljuset – både bildligt och bokstavligt! Ljuset utanför fönstret är otroligt
Annika Christenson arbetar tillsammans med oss på Intenco sedan 2014 och har genom åren stöttat ett stort antal av våra kunder med knepiga rehab- och
Genom åren har vi på Intenco haft glädjen att arbeta med väldigt många företag i stark tillväxt. Vi kommer ofta in i bilden när man ännu
En tydlig trend de senaste åren är att våra kunder allt oftare vill ta hjälp av HR-konsulter med specialistkompetens. Man behöver under en period förstärka
I en vanlig organisation har vi naturligt olika roller att fylla. Någon behöver ha koll på skapandet av det vi som företag erbjuder, någon har
Dags att summera 2024 – och blicka framåt mot ett spännande 2025!Vi summerar ett 2024 där läget i våra kunders olika branscher varit väldigt olika.
