
Professionell coaching för HR
Intenco erbjuder professionell coaching för HR-chefer som en del av vårt tjänsteutbud. Här riktar vi oss mot HR-chefer som behöver ett externt stöd och bollplank
Intenco är sedan flera år tillbaka en av AFA Försäkrings godkända utbildningsanordnare inom arbetsmiljöområdet. Vi genomför varje år ett stort antal arbetsmiljöutbildningar för chefer och skyddsombud hos våra kunder, både i digital form och fysisk form.
AFA förlänger nu sitt stöd till arbetsmiljöutbildningar fram till 26 april 2024 vilket innebär att företag som har kollektivavtal och finns inom den privata sektorn har möjlighet att få ersättning för upp till 90% av sina utbildningskostnader när de anlitar Intenco för att genomföra en arbetsmiljöutbildning.
Våra företagsanpassade utbildningar inom arbetsmiljö för chefer är otroligt uppskattade av våra kunder och deltagarna har genomgående givit högsta betyg gällande så väl innehåll, som upplägg och kursledarnas kunskapsnivå.
Våra utbildningar kan genomföras på både svenska och engelska, antingen som en heldagsutbildning eller fördelat på två halvdagar. Utbildningen kan även genomföras digitalt via Teams, vilket gör att vi kan behålla vårt interaktiva upplägg även i den digitala formen.
Om du vill veta mer och tycker att detta låter intressant för ert företag, hör av dig till .

Intenco erbjuder professionell coaching för HR-chefer som en del av vårt tjänsteutbud. Här riktar vi oss mot HR-chefer som behöver ett externt stöd och bollplank

Intenco… Vad betyder det här företagsnamnet egentligen? Som ny konsult i våras ställde jag mig den frågan flera gånger. Jag gick inte till botten med

Tidigare i oktober rapporterade TV4 om en kommande studie från Myndigheten för arbetsmiljökunskap, Mynak, i samarbete med Göteborgs universitet. Över 7 000 anställda och chefer

Det är något visst med hösten känner vi. Den kommer med en skön blandning av fokus, arbetsro och reflektion. Den här hösten är inget undantag

Ensamheten ökar både i samhället i stort och på våra arbetsplatser. Det handlar både om det ökade distansarbetet med även om ökade krav att prestera

Hur säkrar man ett gemensamt arbetssätt när nya bolag och medarbetare tillkommer i snabb takt? Under våren tog vår konsult Cecilia Linder fram en ny