Nyhetsbrev April 2025
Och plötsligt har vi redan lagt årets första kvartal till handlingarna och vi börjar se ljuset – både bildligt och bokstavligt! Ljuset utanför fönstret är otroligt
Vi på Intenco reflekterar kontinuerligt över vad som diskuteras hos våra kunder och i omvärlden. Vi lever i en värld som är oviss, komplex och i ständig förändring. Det är lätt att känna sig överväldigad och ensam i allt det här. Vi tror starkt på den kollektiva intelligensen och visdomen. Vi behöver tänka och prata med varandra. Därför bjuder vi in till ett antal tillfällen där vi skapar en container för inspiration, reflektion, bollplank och benchmark.
Vi tar avstamp i något som känns väldigt aktuellt just nu nämligen frågorna: Hur förflyttar vi oss från att ha fått det digitala att fungera ”helt ok” till att verkligen leda och bygga verksamhet och människor på distans? Hur skapar vi utrymme för den kreativitet som krävs för att utveckla och hitta bra lösningar på komplexa problem när vi inte ses?
Vi inleder med en kort spaning och inspirationspåfyllning. Därefter reflekterar vi tillsammans i mindre grupper. Avslutningsvis kokar vi ner viktiga insikter som vi även delar efter seminariet.
Välkommen att anmäla dig till antingen frukostseminariet som äger rum den 22 april mellan 8.00-8.55 eller lunchseminariet 12.00-12.55. Möteslänk kommer att skickas ut till din mail 24 timmar innan seminariet. Båda seminarierna är kostnadsfria men vi kommer att uppmuntra till att skänka en slant till en aktuell välgörenhetsorganisation. Det kommer att vara samma innehåll i båda, så välj den tid som passar dig bäst!
Och plötsligt har vi redan lagt årets första kvartal till handlingarna och vi börjar se ljuset – både bildligt och bokstavligt! Ljuset utanför fönstret är otroligt
Annika Christenson arbetar tillsammans med oss på Intenco sedan 2014 och har genom åren stöttat ett stort antal av våra kunder med knepiga rehab- och
Genom åren har vi på Intenco haft glädjen att arbeta med väldigt många företag i stark tillväxt. Vi kommer ofta in i bilden när man ännu
En tydlig trend de senaste åren är att våra kunder allt oftare vill ta hjälp av HR-konsulter med specialistkompetens. Man behöver under en period förstärka
I en vanlig organisation har vi naturligt olika roller att fylla. Någon behöver ha koll på skapandet av det vi som företag erbjuder, någon har
Dags att summera 2024 – och blicka framåt mot ett spännande 2025!Vi summerar ett 2024 där läget i våra kunders olika branscher varit väldigt olika.