Vad hände med det roliga chefsjobbet?
Jag hör från många chefer som känner sig överväldigade. Kanske känner du igen dig? ”Jag hade sett fram emot chefsrollen men nu sitter jag här
21/08/2026
I Top Future of Work Trends for CHROs in 2026 lyfter Gartner en central insikt:
Organisationer måste bli tydligare med vad som faktiskt är överenskommelsen mellan arbetsgivare och medarbetare. Det psykologiska kontraktet håller på att omförhandlas.
Yngre talanger ställer frågor som:
• Hur kommer min utveckling att se ut?
• Vilka möjligheter har jag att påverka?
• Hur flexibelt är arbetet i praktiken?
• Hur mäts min prestation?
Och framför allt: Håller ni ert löfte?
Gartner pekar på att retention i allt högre grad drivs av:
• Upplevd rättvisa
• Tydlighet i förväntningar
• Coachande ledarskap
• Transparens kring utveckling och ersättning
När medarbetare upplever att förväntningar är otydliga, beslut är inkonsekventa, utveckling sker ad hoc, feedback kommer sällan och grunderna för lönesättning och befodran är luddiga… då eroderar tilliten och medarbetare väljer att lämna. Förödande.
Vad betyder det i praktiken?
Attraktivitet 2026 handlar om att vara tydlig med vad man faktiskt erbjuder, och leverera konsekvent på det.
Har ni definierat ert psykologiska kontrakt eller är det underförstått?
Jag hör från många chefer som känner sig överväldigade. Kanske känner du igen dig? ”Jag hade sett fram emot chefsrollen men nu sitter jag här
Sommaren brukar betyda lite lägre tempo och förhoppningsvis några veckor där jobbet får stå tillbaka. HR-världen verkar däremot inte riktigt ha tagit semester. Det har
Hej igen och välkommen till det sista delen i den här sommarserien! Vi började med att reflektera över våren och noterade framgångar och lärdomar. I
Hej, hej och hurra för dig som är med i sommarserien och tar dig tid att reflektera så här i sommartider!
Hej igen där i högsommaren! Hur mår du? Vad behöver du just nu? Vad längtar du efter att ge mer utrymme i ditt liv, både på
Varmt välkommen till vår sommarserie för reflektion och klokskap. Med start idag och de närmsta fyra veckorna bjuder vi in till lite extra eftertanke så