
Från HR-avdelning till HR-kompetens i rätt dos med fractional HR
Jag har fångat upp att begreppet “fractional HR” har börjat synas oftare på den svenska marknaden. Begreppet används ofta i sammanhang där företag tar in
Intenco växer och vi är glada över att få presentera vår nya kollega och HR-konsult, Hobbe Eriksson!
Hobbe kommer närmast från en roll som HR-administratör på AFRY och har tidigare haft en liknande roll på Skolverket.
”Jag känner mig väldig nöjd med mitt val att arbeta med HR och ännu nöjdare att jag nu hamnat just på Intenco. Jag har kommit i kontakt med de flesta områdena inom HR och det som driver mig är att systematiskt och strukturerat leda olika projekt som ger tydliga resultat. Jag ser mycket fram emot att ta mig an spännande och utmanande uppdrag som HR-konsult.”
Välkommen Hobbe, du kommer att skapa mycket värde både hos oss och våra kunder!

Jag har fångat upp att begreppet “fractional HR” har börjat synas oftare på den svenska marknaden. Begreppet används ofta i sammanhang där företag tar in

Vi ska leverera mer, men med samma resurser Inför hösten märker vi att många organisationer inför ett dilemma. Förändringstakten är hög och verksamheten ska framåt.

När vi rekryterar HR-proffs till våra kunder gör vi det alltid i team. Det finns så mycket vinster med att vara flera: ▪️Vi jobbar igenom

Att söka jobb är ofta förknippat med förväntningar, nyfikenhet, osäkerhet och stora beslut för den som väljer att ta steget och skicka in sin ansökan.

En person som trivs på jobbet. Som inte aktivt söker nytt. Som inte har uppdaterat sitt CV på länge eller lagt någon tid på att

Det blir inte alltid som man hade tänkt. Och ibland har man inte tänkt rätt. Det är allmänt känt att en felrekrytering blir dyrt. Både