Att lyckas med valet av HR-system
Som HR-konsulter möter vi kunder med olika utmaningar när det gäller systemstöd. Intencos konsult Agneta Magnusson har erfarenhet av att stötta kunder både i val
27/06/2025
De flesta är idag överens om att medarbetarna är företags viktigaste resurs för att nå målen, möta marknadens behov och vinna långsiktigt. Nyckeln till hur det ska gå till stavas rätt kompetens. Strategisk kompetensförsörjning handlar om att proaktivt säkerställa rätt person på rätt plats med rätt kompetens vid rätt tidpunkt, både nu och i framtiden.
Det är inte lätt. I en omvärld som ständigt förändras, och med en framtid som mer oviss än någonsin, hur jobbar vi strategiskt då? Hinner vi? Kan vi? Hur tar vi reda på vilka kompetenser som behövs framöver för att vinna på marknaden och hur utvecklar vi dem? Vi kallar den här frågan för företagens strategiska kompetensförsörjning. Och såsom vår omvärld utvecklats den senaste tiden är den frågan mer kritisk än någonsin.
De flesta är idag överens om att medarbetarna är företags viktigaste resurs för att nå mål, möta marknadens behov och vinna långsiktigt. Men mer specifikt är nyckeln rätt medarbetare med kompetens vid rätt tidpunkt.
Kompetens handlar om förmågan att omsätta personlighet, problemlösningsförmåga, erfarenheter, kunskaper, färdigheter och motivation i beteenden för att uppnå ett visst mål eller skapa ett visst värde. Kompetens handlar alltså om både förmåga och vilja; det handlar om rätt beteenden.
Arbetet med bolagets strategiska kompetensförsörjning behöver alla chefer och ledningsgrupper ta sig tid att göra. Det kommer att vara avgörande i frågan om vem som vinner i framtiden.
Vi på Intenco hjälper våra kunder med detta viktiga arbete och våra konsulter har kompetensen som behövs. Läs gärna hela artikeln eller boka in ett möte direkt så pratar vi vidare om hur vi kan stötta er!
Läs gärna hela artikeln här.
Som HR-konsulter möter vi kunder med olika utmaningar när det gäller systemstöd. Intencos konsult Agneta Magnusson har erfarenhet av att stötta kunder både i val
Marie Ernfors är en av Intencos experter inom arbetsmiljöområdet. Här delar hon med sig om tips på hur man kan arbeta med friskfaktorer på sin
Och plötsligt har vi redan lagt årets första kvartal till handlingarna och vi börjar se ljuset – både bildligt och bokstavligt! Ljuset utanför fönstret är otroligt
Annika Christenson arbetar tillsammans med oss på Intenco sedan 2014 och har genom åren stöttat ett stort antal av våra kunder med knepiga rehab- och
Genom åren har vi på Intenco haft glädjen att arbeta med väldigt många företag i stark tillväxt. Vi kommer ofta in i bilden när man ännu
En tydlig trend de senaste åren är att våra kunder allt oftare vill ta hjälp av HR-konsulter med specialistkompetens. Man behöver under en period förstärka
