Aktuellt inom HR

Vi är inne i Q1 och många företag är mitt uppe i arbetet med compensation and benefits.

Stort fokus på att attrahera och rekrytera talanger – men att få dem att stanna är ofta en större utmaning. Idag byggs Talent Acquisition funktioner

När jag började plugga sociologi på universitetet fick jag för första gången på riktigt upp ögonen för den feministiska rörelsen. Jag minns att jag hade

December och dags att runda av och summera. Kanske till och med stanna upp och reflektera en stund. Vi avslutar snart ett fantastiskt 2022 där

Vi lever i en samtid som för många känns förvirrande, kanske till och med skrämmande. Vart är vi på väg egentligen? Hur ska vi navigera

Hösten är igång med en rivstart och det tycker vi är fantastiskt kul – behovet av konsultstöd och rekryteringshjälp inom HR är fortsatt stort.

Det hybrida arbetslivet, omställningar utifrån världsläget och smartare arbetssätt framåt.

Mitt i försommarens spurt mot midsommar och stundandes semestrar vill vi dela lite Intenconyheter med er.Vi upplever en fantastiskt spännande vår där vi får möjlighet

De utmaningar vi ställs inför idag ser på många sätt helt annorlunda ut än dem vi varit vana vid. Det känns som att allt förändras

Vi glädjer oss nu enormt mycket åt att kunna träffas på riktigt; fler och fler riktiga möten utan en skärm och en Teamslänk inblandad. Så

Många kanske har hört uttrycket från fantastiska Björn Natthiko Lindeblad och hans bok med samma titel. Jag var på ett retreat med honom för många

När jag påbörjade min karriär inom HR som 25-åring så var jag öppen och inbjudande i min framtoning. Jag hade inte särskilt mycket arbetslivserfarenhet och