Vad hände med det roliga chefsjobbet?
Jag hör från många chefer som känner sig överväldigade. Kanske känner du igen dig? ”Jag hade sett fram emot chefsrollen men nu sitter jag här med admin, brandsläckning och svåra samtal och hinner aldrig riktigt till det på riktigt utvecklande ledarskapsfrågorna.”
Sommarspaning 2026: Vad har hänt i HR-världen?
Sommaren brukar betyda lite lägre tempo och förhoppningsvis några veckor där jobbet får stå tillbaka. HR-världen verkar däremot inte riktigt ha tagit semester. Det har kommit både nya initiativ, rapporter och en hel del diskussioner som jag tycker är värda att plocka upp.
Intencos sommarserie för reflektion och klokskap – Del 4
Hej igen och välkommen till det sista delen i den här sommarserien! Vi började med att reflektera över våren och noterade framgångar och lärdomar. I andra delen av serien undersökte vi behov och hur vi kan ta ansvar för dem. I förra veckans serie-del pratade vi om prioriteringar och att hitta grundorsak istället för att […]
Intencos sommarserie för reflektion och klokskap – Del 3
Hej, hej och hurra för dig som är med i sommarserien och tar dig tid att reflektera så här i sommartider!
Intencos sommarserie för reflektion och klokskap – Del 2
Hej igen där i högsommaren! Hur mår du? Vad behöver du just nu? Vad längtar du efter att ge mer utrymme i ditt liv, både på semestern och i vardagen?
Intencos sommarserie för reflektion och klokskap – Del 1
Varmt välkommen till vår sommarserie för reflektion och klokskap. Med start idag och de närmsta fyra veckorna bjuder vi in till lite extra eftertanke så här i sommartider. Vår intention är att stötta dig i att hämta hem dig själv och samtidigt förbereda dig för en klokare, mer balanserad och välmående höst.
Från HR-avdelning till HR-kompetens i rätt dos med fractional HR
Jag har fångat upp att begreppet “fractional HR” har börjat synas oftare på den svenska marknaden. Begreppet används ofta i sammanhang där företag tar in seniort HR-stöd på deltid eller i begränsad omfattning, snarare än att anställa en heltidsresurs. Jag har funderat på om det egentligen är ett nytt namn på ett ganska gammalt fenomen. […]
Vi ska leverera mera, men med samma resurser
Vi ska leverera mer, men med samma resurser Inför hösten märker vi att många organisationer inför ett dilemma. Förändringstakten är hög och verksamheten ska framåt. Projekt ska genomföras, digitaliseringen behöver gå framåt, cheferna står inför många utmaningar och behöver stöd. Samtidigt håller man i kostnaderna och HR-budgeten är fortsatt tight. Att rekrytera och bli fler […]
Rekrytering är alltid en teaminsats
När vi rekryterar HR-proffs till våra kunder gör vi det alltid i team. Det finns så mycket vinster med att vara flera: ▪️Vi jobbar igenom kravprofilen för att säkerställa att vi landat rätt▪️Vi bollar kandidater och delar med oss stjärnor i våra nätverk▪️Vi träffar kandidaterna i olika steg av processen▪️Vi utmanar varandra att tänka utanför […]
Hur känns det att vara kandidat i er rekryteringsprocess?
Att söka jobb är ofta förknippat med förväntningar, nyfikenhet, osäkerhet och stora beslut för den som väljer att ta steget och skicka in sin ansökan. En nyckel till en god kandidatupplevelse är den mänskliga kontakten. Att finnas tillgängliga, informera om vad som händer även om vi inte har någon ny information, checka in och följa […]