Vi är din HR-avdelning!
Vi på Intenco kliver ofta in hos våra kunder som ett team och blir hela, eller stora delar av, vår kunds HR-avdelning. Anledningarna till det kan variera: 🟢En senior konsult behövs i HR-chefsrollen tillsammans med en mer junior konsult i en HR-generalist eller HRBP roll. Tillsammans blir vi kundens HR-team. 🟢Snabbväxande bolag behöver hjälp att […]
Mål kräver mer än bara ambition. De kräver rätt arbetsmiljö.
Trendspaning Januari 2026 Vi kickstartar det nya året med nyårslöften och framåtblickande. För många är detta en tid för nystart, reflektion och att sätta mål för året. Vi har ett spännande 2026 framför oss och det sias om en bättre svensk konjunktur trots en skakig omvärld. Det ger energi och framtidstro men också behov av […]
Idag har vi den stora glädjen att få välkomna Lena Skoog till Intenco!
Lena kliver in i en viktig roll hos oss där hon, tillsammans med Anette och Helen, kommer att fokusera på försäljning, kund- och affärsutveckling. Hon kommer även att jobba nära våra konsulter i både matchning och uppdrag. Lena kommer närmast från en roll där hon ansvarat för försäljning, kundrelationer och konsulttillsättningar inom HR – hon […]
AI är inte längre en framtidsfråga för HR – den påverkar redan hur vi leder, rekryterar, utvecklar och organiserar vårt arbete
Vi är otroligt glada att under 2026 kunna genomföra en utbildningsinsats i samarbete med Sara Breman, grundare av Vilda Way och HumAIn Community. Sara kommer att hålla ett skräddarsytt utbildningsprogram för Intencos konsulter i syfte att stärka vår förmåga att arbeta med AI-verktyg på ett effektivt, kvalitativt och ansvarsfullt sätt – så att vi kan […]
Hanna Trendspanar – Har du någonsin haft en chef som inte dyker upp till era möten? Eller en som tog all ära för ditt arbete?
Året börjar lida mot sitt slut och många av oss rundar av med ett trevligt julbord tillsammans med kollegorna. Kanske delas det erfarenheter kring bordet och kanske nämns en riktigt bra (eller mindre bra) chef som någon haft genom åren? Igenkänning? Det är inte så konstigt. Vi har långa arbetsliv bakom oss, och i takt […]
Rekrytering av specialister och en bra kandidatupplevelse – med Hannah Flyborg
Vi säger välkommen tillbaka till vår konsult Hannah Flyborg!Hannah befinner sig nu ute hos en Intencos kunder där hon hjälper företagets chefer med en rad viktiga rekryteringar. Vi passade på att ställa några frågor till Hannah på ämnet rekrytering. 🟢 Du rekryterar en hel del specialister i ditt uppdrag, hur stöttar du upp på bästa […]
Nyhetsbrev December 2025
Tänk att det snart är dags att runda av ännu ett år, jisses vad fort det har gått! Vi summerar ett bra år på Intenco! Visst, det har på många sätt fortsatt att vara ett avvaktande läge på marknaden, stor osäkerhet i omvärlden och tuffa tider hos många av våra kunder. Men vi ser samtidigt, […]
Intencos Inne och Utelista – 2025
Snart närmar vi oss ett nytt år – tiden då många av oss stannar upp, summerar året som gått och funderar på vad vi vill ta med oss in i nästa kapitel. Det är också den perfekta stunden att rensa ut sådant som spelat ut sin roll och göra plats för nya idéer, nya rutiner […]
Kränkningar och trakasserier – utredningskompetensen är mer behövd än någonsin
Det är ett akut läge. Bråttom. Behovet av att komma in med objektiva ögon och skyndsamt utreda är tydligt. Så ser det ofta ut när kunden ringer. Under de senaste veckorna har vi fått flera samtal från kunder som behöver hjälp med en utredning då man fått in en anmälan om kränkande särbehandindling, trakasserier eller […]
Om att kroka arm i rekryteringsprocessen
Vi ser allt oftare att våra kunder önskar driva rekryteringsprocessen själv när det är dags att rekrytera till HR-teamet. Man ser att det finns mycket kompetens på marknaden och att det i dagsläget går att attrahera starka kandidater via annons. Det stämmer, det ser vi också. En effekt av det blir dock att antalet ansökningar […]
