Professionell coaching för HR
Intenco erbjuder professionell coaching för HR-chefer som en del av vårt tjänsteutbud. Här riktar vi oss mot HR-chefer som behöver ett externt stöd och bollplank i sin roll. Programmet skräddarsys efter varje deltagares individuella behov. Våra coacher har alla en gedigen egen HR-chefsbakgrund och kan därför både coacha, erfarenhetsdela och vägleda i olika frågor.
Vad betyder Intenco, egentligen?
Intenco… Vad betyder det här företagsnamnet egentligen? Som ny konsult i våras ställde jag mig den frågan flera gånger. Jag gick inte till botten med min fundering till en början – andra saker stal min uppmärksamhet. Som nyanställd står man där, lite undrande inför mycket som är nytt, och obekant. Men just det där ordet […]
Hanna Trendspanar: Var fjärde anställd vågar inte säga ifrån – en ny studie blottar tystnadskulturen på svenska arbetsplatser
Tidigare i oktober rapporterade TV4 om en kommande studie från Myndigheten för arbetsmiljökunskap, Mynak, i samarbete med Göteborgs universitet. Över 7 000 anställda och chefer från olika branscher har deltagit i en omfattande enkätundersökning. Det är en studie som forskarna menar speglar hela det svenska arbetslivet. Resultatet? Drygt en fjärdedel upplever att det råder tystnadskultur […]
Nyhetsbrev Oktober 2025
Det är något visst med hösten känner vi. Den kommer med en skön blandning av fokus, arbetsro och reflektion. Den här hösten är inget undantag och det är härligt. Även om osäkerhet och snabba förändringar fortsätter att vara verklighet hos våra kunder så är det så tydligt att man ändå behöver vår hjälp. Hjälp att […]
Intencotankar om det moderna arbetslivet- Vikten av gemenskap för motivation
Ensamheten ökar både i samhället i stort och på våra arbetsplatser. Det handlar både om det ökade distansarbetet med även om ökade krav att prestera och leverera. Digitaliseringen och AI som i vissa fall får oss att inte bara jämföra oss med robotarna men också bete oss som robotar mot varandra. Ibland glömmer vi helt […]
Case: Digital utbildning som skapar gemensamt arbetssätt i en växande koncern
Hur säkrar man ett gemensamt arbetssätt när nya bolag och medarbetare tillkommer i snabb takt? Under våren tog vår konsult Cecilia Linder fram en ny digital företagsanpassad utbildning i Cortecos interna Projektstyrningsprocess, PSP. Kunden kommer kontinuerligt att förvärva fler bolag och för att säkerställa att nya medarbetare får rätt förutsättningar och kunskaper för att arbeta efter projektstyrningsprocessen önskar man […]
Om Ghosting och AI-nyheter- Vad har hänt under sommaren?
Min spaning framåt är en bra rekryteringsprocess, och en bra kandidatupplevelse, är helt central för att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke och ett bra employer brand. Att ghosta kandidater verkar i motsatt riktning.
Möt en Intencokonsult- Ninni Skagerfält
🟢 Hej och välkommen tillbaka Ninni Skagerfält, berätta vad du gör nu? Tack, det är så roligt att än en gång samarbeta med Intenco.Just nu är jag på ett uppdrag som Interim HR chef för Vårdförbundet.De ska rekrytera en ny HR chef och tills en ny HR chef är på plats stödjer jag verksamheten med det […]
Behöver du hjälp inom HR?
Interim HR för korta och långa uppdrag Ibland behövs en interim HR-chef, HRBP eller HR-specialist inder en kortare eller längre period. Våra konsulter går in i uppdrag både på heltid och på deltid, beroende på hur behovet ser ut.
Att lyckas med valet av HR-system
Som HR-konsulter möter vi kunder med olika utmaningar när det gäller systemstöd. Intencos konsult Agneta Magnusson har erfarenhet av att stötta kunder både i val och implementering av digitala lösningar. Här är några erfarenheter kring vad som fungerar – och vad man bör undvika – när det gäller val och implementering av HR-system. – Förstå […]