Intencotankar om det moderna arbetslivet- Vikten av gemenskap för motivation
Ensamheten ökar både i samhället i stort och på våra arbetsplatser. Det handlar både om det ökade distansarbetet med även om ökade krav att prestera och leverera. Digitaliseringen och AI som i vissa fall får oss att inte bara jämföra oss med robotarna men också bete oss som robotar mot varandra. Ibland glömmer vi helt […]
Case: Digital utbildning som skapar gemensamt arbetssätt i en växande koncern
Hur säkrar man ett gemensamt arbetssätt när nya bolag och medarbetare tillkommer i snabb takt? Under våren tog vår konsult Cecilia Linder fram en ny digital företagsanpassad utbildning i Cortecos interna Projektstyrningsprocess, PSP. Kunden kommer kontinuerligt att förvärva fler bolag och för att säkerställa att nya medarbetare får rätt förutsättningar och kunskaper för att arbeta efter projektstyrningsprocessen önskar man […]
Om Ghosting och AI-nyheter- Vad har hänt under sommaren?
Min spaning framåt är en bra rekryteringsprocess, och en bra kandidatupplevelse, är helt central för att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke och ett bra employer brand. Att ghosta kandidater verkar i motsatt riktning.
Möt en Intencokonsult- Ninni Skagerfält
🟢 Hej och välkommen tillbaka Ninni Skagerfält, berätta vad du gör nu? Tack, det är så roligt att än en gång samarbeta med Intenco.Just nu är jag på ett uppdrag som Interim HR chef för Vårdförbundet.De ska rekrytera en ny HR chef och tills en ny HR chef är på plats stödjer jag verksamheten med det […]
Behöver du hjälp inom HR?
Interim HR för korta och långa uppdrag Ibland behövs en interim HR-chef, HRBP eller HR-specialist inder en kortare eller längre period. Våra konsulter går in i uppdrag både på heltid och på deltid, beroende på hur behovet ser ut.
Att lyckas med valet av HR-system
Som HR-konsulter möter vi kunder med olika utmaningar när det gäller systemstöd. Intencos konsult Agneta Magnusson har erfarenhet av att stötta kunder både i val och implementering av digitala lösningar. Här är några erfarenheter kring vad som fungerar – och vad man bör undvika – när det gäller val och implementering av HR-system. – Förstå […]
Nyhetsbrev Juni 2025
Vi summerar ett första halvår där marknaden präglats av både oförutsägbarhet och en vilja sitta still i båten. Till skillnad från tiden under pandemin, då vi alla hade en och samma kris att förhålla oss till, så är läget i vår omvärld nu mycket mer komplext och vi ser att det påverkar våra kunder och deras […]
Från risk till frisk – en nyckel till en effektiv och välmående arbetsplats
Marie Ernfors är en av Intencos experter inom arbetsmiljöområdet. Här delar hon med sig om tips på hur man kan arbeta med friskfaktorer på sin arbetsplats. Som arbetsmiljöspecialist på Intenco ser jag ofta att arbetsgivare är skickliga på att identifiera arbetsmiljörisker, men att det ofta saknas fokus på friskfaktorerna – de organisatoriska, positiva aspekterna som främjar hälsa […]
Nyhetsbrev April 2025
Och plötsligt har vi redan lagt årets första kvartal till handlingarna och vi börjar se ljuset – både bildligt och bokstavligt! Ljuset utanför fönstret är otroligt efterlängtat och vi gläds såklart åt det. Men vi tycker oss också se viss ljusning på marknaden och tror på att våra kunder successivt under året kommer att se en […]
Arbetsmiljö- med Annika Christensen
Annika Christenson arbetar tillsammans med oss på Intenco sedan 2014 och har genom åren stöttat ett stort antal av våra kunder med knepiga rehab- och personalärenden, konflikthantering, arbetsmiljöutredningar och en stor mängd utbildningsinsatser på arbetsmiljöområdet. Annika är en av våra uppskattade utbildare inom arbetsmiljö och hon är också en nyckel i det team som går in […]
